Pesquisas
Auxilia sua empresa a entender melhor a concorrência que existe no setor. Permite trabalhar a participação do seu negócio e encontrar soluções estratégicas com alto nível de precisão. Com ela, é possível perceber melhor a concorrência e a demanda. Assim, sua empresa pode trabalhar campanhas de marketing e lançamento de produtos de forma otimizada.
É um conjunto de técnicas e análises estatísticas desenvolvidas para a audiência de determinado público-alvo. Isso é dado sobre produtos, experiências ou serviços específicos. Quando aplicada corretamente, pode ser a solução para negócios que buscam a melhoria contínua de seus serviços ou produtos. Por meio da Pesquisa de Satisfação, um plano de ação é traçado com base em novos clientes ou na fidelização dos já existentes.
Um forte indicador de satisfação interna dos membros de uma empresa. O trabalho é realizado levando em consideração aspectos como política de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização do profissional e identificação. A Pesquisa de Clima Organizacional, serve como um importante instrumento de gestão para negócios.
Proporciona ao administrador público informações para compreender o presente e controlar o futuro de sua gestão e seu consequente sucesso. É composta por pesquisas sobre o desempenho administrativo, avaliação dos serviços, demandas, imagem, comunicação, desempenho público e confiança na gestão. Por outro lado, mantém diálogo entre o prefeito e a sociedade, eliminando riscos de projetos políticos fracassarem.
Com ela, é possível investigar e elaborar ações diferenciadas. O objetivo central é analisar o perfil socioeconômico de um determinado público, realizar diagnóstico socioeconômico-cultural, diagnóstico de violência urbana e doméstica, projetos socioculturais, projetos de responsabilidade social, formulação e implantação de código de conduta.
Para o organizador, é bom saber o que agradou os expositores, público visitante e quais eram as expectativas. Com esses dados em mãos, é possível planejar próximos eventos com mais segurança e assertividade. Com a Avaliação de Eventos, apresentamos a percepção do público sobre o evento, o alcance dos objetivos, expectativas x realidade, monitoramento da comunicação nas mídias sociais, comentários e observações, sugestões de melhoria, feedbacks, análise da estratégia escolhida e verificação se ações escolhidas foram boas decisões.
Essa é uma ferramenta de apoio para o sucesso de uma campanha eleitoral. Administrar uma cidade, nos dias de hoje, sem o respaldo da opinião popular, é praticamente impossível. São vastas as informações a serem extraídas deste tipo de pesquisa. A Humanizza pensa esse serviço não apenas como demonstração do formato de um determinado momento, mas como uma oportunidade de extrair informações que estão além das posições de cada candidato.
Pesquisas Realizadas
Cursos
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Quem Somos
A Humanizza oferece serviços em dois segmentos diferentes, mas que se complementam. Na área de Treinamentos, desenvolve um trabalho com base no potencial existente nas pessoas. Procura proporcionar aos seus clientes, por meio de treinamentos, a autorreflexão, o conhecimento e a oportunidades de desenvolvimento das competências. Isso é feito com o objetivo de gerar excelência no desempenho pessoal e também profissional. Na área de Pesquisas, trabalha para informar e desenvolver seus clientes individuais, corporativos e também institucionais. Por meio de um serviço especializado, estrutura soluções confiáveis e customizadas de pesquisas. Com resultados positivos, contribui para as decisões estratégicas do negócio.
Missão
Desenvolver pessoas capazes de gerar excelentes resultados por meio do conhecimento.
Visão
Ser reconhecida na sociedade por acreditar constantemente no capital humano e social.
Nossos Valores
Ética & Confiança
Excelência & Competência
Crescimento & Desenvolvimento Humano
Humanização & Relacionamento Interpessoal
Equipe
“Em minha profissão, procuro ouvir as pessoas e criar diálogos. Busco entender comportamentos, necessidades, interesses e traduzir opiniões em conhecimento e informação. Minha motivação é apresentar soluções e ampliar as possibilidades. Com um olhar crítico, vou além de um simples diagnóstico. Transformo os resultados de uma pesquisa em conhecimento e estratégia”
Ailton Souza da Silva
Sócio DiretorSociólogo (MTB 1043), graduado pela UNIJUÍ/RS. Mestre em Práticas Socioculturais de Desenvolvimento Social pela UNICRUZ/RS.
Elisângela Mattos
Sócia DiretoraPedagoga, graduada pela UNIJUÍ/RS. Especialista em Pedagogia Empresarial, pós-graduada pela Universidade Tuiuti/PR.
“O que me move é saber que pelo meu trabalho posso entusiasmar, motivar e ser significativa na vida de pessoas e empresas. Despertar e ampliar o verdadeiro potencial humano por meio do conhecimento e experiências me impulsiona a prosseguir. São mais de 10 anos dedicados à educação corporativa na elaboração e prospecção de treinamentos e 4 anos na disseminação de saberes que alavancam e transformam atitudes e geram mudanças. O conhecimento nos permite evoluir”
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